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《管理与创新》杂志论文征稿(合作)
xiaolei4103
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1楼
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发表于 2007-10-10 02:26
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《管理与创新》杂志论文征稿(合作)
《管理与创新》杂志由中国科学技术协会主管,山东省管理科学研究院主办,是
学术界与企业界合力打造的高层次社科创新类月刊。
在本刊发表的的文章具有较强的权威性,发表论文均符合研究生毕业或评定职称的需要
《管理与创新》以中高层管理者为目标读者群,立足山东,全国发行。
《管理与创新》学术刊是面向政府、企业、投资者、创业者群体,以管理与创新、财经时政、广告文化为主的国家级大刊。是企业招商引资的首选媒体,也是企业进 入市场的首选代言。为经济大开发服务,促进企业与政府和社会的交流与合作是我们的办刊宗旨。
《管理与创新》旗帜鲜明地将读者群体定位于社会文化、企业文化阶层,以高品位文化为导向,关注社会、关注企业、关注民生、传播新知、引领新潮。
稿件要求:
1、 应具有一定的科学性、先进性和实用性。论点明确,逻辑严谨,文字通顺。
2、 计量单位以国家法定计量单位为准,符号均按照国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。
3、 所有文字标题字数在20字以内。
4、 摘要、关键词单列,参考文献按引用的先后顺序列与文章末尾。
5、 正确使用标点符号,表格设计合理,推荐使用三线表。
6、 图片清晰,注明图号。
7、 来稿一律使用WORD排版并请注明作者的姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话。
8、 作者应具有文章发表的所有权,严禁抄袭,文责自负,请勿一稿多投。
投稿信箱:
glcx8739@163.com
QQ:
glcx8739@163.com
或 908857932
[
本帖最后由 xiaolei4103 于 2007-10-17 22:13 编辑
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发表于 2007-11-16 16:43
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期刊征稿,在本刊发表的文章具有较强的权威性,所发表的论文、文章可做调职、职称评定、升学、就业、评奖学金的主要依据 详情请加QQ364625077,非诚勿扰
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发表于 2007-12-5 15:23
只看该作者
期刊征稿,在本刊发表的文章具有较强的权威性,所发表的论文、文章可做调职、职称评定、升学、就业、评奖学金的主要依据 详情请加QQ364625077,非诚勿扰
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